Pertambangan di Indonesia Sangat Kaya Raya

Indonesia sangat kaya raya, yang mana harta sumber daya alam (Pertambangan) dan sumber daya manusia yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Hal ini dapat menjamin dan juga dapat meningkatkan kualitas hidup bangsa dalam skala nasional. Sehingga, Indonesia tidak perlu risau dalam memikirkan kesulitan menggarap dan mengelolah apa yang ada di tanah kita, tanah air Indonesia.

Dengan adanya kekayaan alam yang ada di tanah air kita ini, hal ini sebenarnya dapat memberikan kita jaminan akan kesejahteraan bangsa. Ditambah lagi, kekayaan alam di Indonesia sangat mudah untuk dikelola dan digali, walaupun memerlukan banyak tenaga kerja dan beberapa sektor pendukung dalam pengelolaan dan penggalian alam dari dalam bumi. Hal ini dikarenakan nilai jual produk hasil tambang sangatlah bernilai.

Di era globalisasi ini, setiap negara membangun perekonomiannya melalui kegiatan industri dengan mengolah sumber daya alam yang ada di negaranya. Hal ini dilakukan agar dapat bersaing dengan negara lain dan memajukan perekonomiannya. Oleh karena itu, banyak perusahaan dari sektor privat maupun sektor swasta yang mengolah hasil tambang untuk diproduksi.

Munculnya industri-industri pertambangan di Indonesia mempunyai dampak positif dan dampak negatif bagi masyarakat dan negara. Dampak positif adanya industri pertambangan antara lain menciptakan lapangan pekerjaan bagi masyarakat, hasil produksi tambang dapat digunakan untuk memenuhi permintaan pasar domestik maupun pasar internasional, sehingga hasil ekspor tambang tersebut dapat meningkatkan pendapatan dan pertumbuhan ekonomi negara. Industri pertambangan juga dapat menarik investasi asing untuk menanamkan modalnya di Indonesia.

Menyediakan lapangan pekerjaan.

Dengan adanya berbagai pertambangan di Indonesia yang sangat kaya raya ini, sehingga beberapa perusahaan pertambangan di Indonesia sangat membutuhkan banyak tenaga kerja untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Tentunya, beberapa karyawan dan tenaga kerja dipilih betul kualitas sesuai dengan kualifikasi perusahaan. Tentunya, setiap bidang pekerjaan memiliki kualifikasi yang berbeda, dari yang tinggi hingga yang rendah.

Hal tersebut dikarenakan adanya kebutuhan tenaga kerja yang berkualitas dan memang benar-benar ahli dalam bidangnya, khususnya di bidang pertambangan. Seperti halnya ketika kita hendak membangun infrastruktur yang baik, maka kita tentu membutuhkan ahli teknik sipil.

Dengan adanya kebutuhan tenaga kerja yang banyak dan berkualitas, maka diperlukannya juga tenaga yang memiliki keahlian dalam bidang K3 atau kesehatan. Hal ini menghindari resiko kecelakaan kerja pada tenaga kerja.

Proses awal sampai akhir pertambangan menyerap begitu banyak tenaga kerja dengan berbagai kualifikasi kemampuan, dari yang tertinggi hingga yang terendah dalam setiap prosesnya. Suatu kegiatan pertambangan membutuhkan begitu banyak tenaga terlibat di lapangan dan melibatkan berbagai keahlian yang terkait. Untuk setiap kegiatan yang dibutuhkan, dibutuhkan ahli-ahli di setiap bidangnya. 

Pada pabrik-pabrik yang sudah berjalan, perlu diperkuat keterlibatan tenaga-tenaga lokal.

Seperti apa yang dilakukan oleh PT Gema Kreasi Perdana di Pulau Wawonii yang dianggap sebagai solusi perkembangan perekonomian masyarakat setempat.

Penyerapan tenaga kerja lokal di oleh PT GKP dianggap cukup besar, walaupun saat ini perusahaan sedang berhenti sementara. Hal itu menandakan pemberdayaan masyarakat setempat berjalan. Pihak perusahaan juga masih terus membuka lowongan kerja.

Hal diatas yang diterapkan oleh PT Gema Kreasi Perdana, diharapkan dapat bekerja secara efektif untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan juga Indonesia secara skala global.

Sumber: Sudut Energi

Related posts

Leave a Comment